Getekende wereldbol met de woorden One Vision. One Team.
Drie collega's die vrolijk bij elkaar staan.

Verborgen kampioen met een open bedrijfscultuur

We zijn al twee keer uitgeroepen tot een van de meest invloedrijke verborgen kampioenen in Duitsland en daarvoor ook bekroond. Maar typisch Duravit, we willen meer!

Onze talrijke onderscheidingen tonen aan dat creativiteit en durf om nieuwe ideeën te ontwikkelen de moeite waard zijn. Daarom streven we naar uitmuntendheid, in de wetenschap dat onze expertise ons evenveel verder brengt als onze fouten. Alleen zo kunnen we voldoen aan onze traditionele eis van hoogste kwaliteit, authenticiteit en liefde voor detail.

Met deze ambitie benaderen we ook onze medewerkers. Hun creativiteit is onze kwaliteit. Onze groeikoers is hun succesvolle carrière. En de liefde voor detail komt tot uiting in de individuele begeleiding van elk van onze ongeveer 7.000 collega's wereldwijd. Precies: één visie. Eén team.

Wat onze bedrijfscultuur kenmerkt

Samen voor ons doel

U maakt niet alleen deel uit van een gerenommeerd bedrijf, maar ook van een enthousiast team dat klaar staat om samen met u de wereld te veranderen. In uw dagelijkse werk wordt u in alle domeinen begeleid door wederzijds vertrouwen en actieve ondersteuning.

Waardering

We hechten veel waarde aan een respectvolle en waarderingvolle omgang met elkaar. De communicatie onderling is eerlijk en vriendelijk. Mogelijke conflicten of misverstanden pakken we open en constructief aan, terwijl we onze feedback- en communicatiecultuur steeds verder uitbreiden.

Groei

Samen beter worden en daarbij groeien, daar hebben we zin in. We weten waar we naartoe willen en zetten ons actief in voor onze doelen. Daarvoor slaan we graag nieuwe wegen in, durven we fouten te maken en leren we voor de toekomst. Wij zien veranderingen als kansen om ons verder te ontwikkelen en zelf veranderingen vorm te geven.

Passie

Ons werk aan hoogwaardige producten en badkameroplossingen inspireert ons elke dag opnieuw. We zijn trots op wat we doen. Onmogelijk bestaat bij ons niet! Onze passie voor veeleisende en individuele badkamers is aanstekelijk en zorgt ervoor dat we altijd de beste oplossing vinden.

Vind de ruimte voor

Uw persoonlijke upgrade

Profiteer van talrijke aantrekkelijke voordelen in een toekomstgericht familiebedrijf met een rijke traditie, waar professionele uitmuntendheid en de moed om nieuwe wegen in te slaan worden beloond.

Vooruitgang boeken met Duravit

Ieder mens is anders en streeft naar verschillende carrièreperspectieven. We realiseren individuele doelen door een consequente en voortdurende ontwikkeling van onze leidinggevenden en medewerkers.

Drie medewerkers in gesprek op een trap

Carrièremogelijkheden

Om uw bestaande sterke punten verder uit te bouwen en nieuw potentieel aan te boren, hebben we een veelzijdig pakket aan maatregelen samengesteld. Dat begint al bij starters en begeleidt hen gedurende hun hele loopbaan bij Duravit.

Onze jonge medewerkers profiteren bijvoorbeeld van beproefde opleidingsconcepten, duale opleidingen, traineeprogramma's en intensieve stages.

Eenmaal lid van het Duravit-team is er maar één richting: vooruit. Daarom bieden we naast het werk maatregelen in de vorm van management-, projectmanagement- en talentprogramma's, evenals ondersteunende persoonlijke coaching en mentorprogramma's om samen het beste uit u te halen. Uw carrière wordt bovendien versterkt door spannende projectwerkzaamheden, seminars, bijscholingen en regelmatig terugkerende workshops.

Twee medewerkers van Duravit in gesprek

Leidende principes

Het samenwerken en voor elkaar zijn in een team dat over alle afdelingen en hiërarchieën heen streeft naar gezamenlijke uitmuntendheid, is voor onze leidinggevenden leidend voor hun handelen. Door duidelijke doelstellingen kunnen prestaties worden beloond en potentieel worden ontplooid.

Hieronder vallen regelmatige feedbackgesprekken en het stimuleren van ondernemend denken en handelen op basis van onze economische en ecologische duurzaamheidsdoelstellingen.

Onze leidinggevenden dragen niet alleen verantwoordelijkheid voor hun teams, maar geven ook het goede voorbeeld. Met hun vaktechnische en sociale communicatieve vaardigheden bevorderen ze de samenwerking en versterken ze de teamgeest die bij Duravit heerst.

Bosrijk berglandschap

Onze verantwoordelijkheid voor een duurzame toekomst

Onze innovatieve producten fascineren de wereld en sparen haar hulpbronnen. Duurzaamheid betekent voor ons het economisch haalbare combineren met het ecologisch zinvolle.

Als bedrijf met wortels in het Zwarte Woud versterkt onze nabijheid tot de natuur en het milieu onze duurzaamheidsstrategie. De verantwoordelijkheid ten opzichte van onze generatie en de volgende generaties speelt een rol bij alle beslissingen. Ons doel: we willen in 2045 wereldwijd klimaatneutraal produceren. Met onze nieuwe fabriek in Canada – de eerste emissievrije keramiekfabriek ter wereld – zetten we een grote en belangrijke stap naar een duurzame toekomst.

Jonge collega's tijdens een zomerfeest in een strandclub.

We laten ons zien zoals we zijn

Uw werkplek bij Duravit moet een plek zijn waar u zich prettig voelt. Daarom hanteren wij geen dresscode. T-shirt en spijkerbroek? Geen probleem! Pak met overhemd? Graag! Iedereen heeft zijn eigen smaak.

Hetzelfde geldt voor uw persoonlijkheid. Wij willen uw echte ik zien – bij ons hoeft niemand zich anders voor te doen dan hij of zij is. Dat zou overigens ook niet passen bij onze teams of onze bedrijfscultuur.

We vieren successen en feesten het liefst samen

Wie samenwerkt, kan ook samen feesten! Dat doen we graag – bijvoorbeeld tijdens onze zomer- en kerstfeesten, afterwork-evenementen of afdelingsfeesten.