拥有开放企业文化的隐形冠军
我们已经两次被评为德国最具影响力的隐形冠军之一，并因此获得奖项。但作为典型的杜拉维特，我们还想要更多！
我们获得的众多奖项表明，创造力和勇于尝试新想法是值得的。因此，我们追求卓越，深知我们的专业知识和错误都能推动我们前进。只有这样，我们才能实现我们对最高质量、真实性、对细节的热爱等传统要求。
我们也以同样的标准对待我们的员工。他们的创造力就是我们的品质。我们的成长之路就是他们成功的职业生涯。对细节的热爱体现在我们全球约 7,000 名同事的个人发展上。没错：一个愿景，一个团队。
我们企业文化的特点
共同实现我们的目标
您不仅是一家知名企业的成员，而且是一个充满激情的团队的一员，这个团队准备与您一起推动世界的发展。在您的日常工作中，您将在所有领域获得相互信任和积极支持。
尊重
我们非常重视相互尊重和重视。彼此之间的沟通是真诚且友好的。我们以开放和建设性的态度处理可能出现的冲突或误解，同时不断拓展我们的反馈和沟通文化。
增长
我们渴望共同进步，共同成长。我们清楚自己的目标，并积极为之奋斗。为此，我们乐于开拓新道路，敢于犯错，并从中吸取教训，为未来做准备。我们将变化视为发展和塑造变革的机会。
激情
我们每天都在为高品质的产品和浴室解决方案而努力，这让我们充满激情。我们为自己所做的工作感到自豪。对我们来说，没有“不可能”一说！我们对高品质和个性化浴室的热情具有感染力，让我们总能找到最佳解决方案。
找到空间
您的个人升级
在一家面向未来且历史悠久的家族企业中，享受许多诱人的福利，在这里，职业卓越和勇于开拓新道路的行为都会得到回报。
与德尔维特一起前进
每个人都是不同的，都有不同的职业目标。我们通过持续、不断地培养管理人员和员工，来实现每个人的个人目标。
职业发展机会
管理准则
我们对可持续未来的责任
我们的创新产品让全世界为之着迷，同时保护了地球资源。对我们来说，可持续发展意味着将经济可行性与生态合理性相结合。
作为扎根于黑森林的企业，我们与自然和环境的亲近感强化了我们的可持续发展战略。对当代人和后代人的责任贯穿于我们的所有决策之中。我们的目标：到 2045 年，实现全球气候中立生产。随着我们在加拿大新建的工厂——全球首家零排放陶瓷工厂——的投入运营，我们朝着可持续的未来迈出了重要的一步。
我们展现真实的自己
在德雅维特，您的工作场所应是一个舒适的地方。因此，我们没有着装要求。T恤和牛仔裤？没问题！西装和衬衫？欢迎！每个人都有自己的品味。
同样的情况也适用于您的个性。我们想要的是真实的您——在我们这里，没有人需要伪装自己。此外，伪装也不符合我们的团队和企业文化。
我们最喜欢一起庆祝成功和节日
一起工作的人也可以一起庆祝！我们很乐意这样做——例如在我们的夏季和圣诞节庆祝活动、下班后的活动或部门聚会上。
