基本声明

杜拉维特公司及其关联企业对尊重人权和环境的承诺

杜拉维特作为一家全球性企业，拥有 200 多年的传统。尊重和捍卫人权与环境是我们企业理念的重要组成部分。本原则声明表达了我们在价值创造和供应链中的责任。 它吸收了我们行为准则的原则，并对其进行了补充。在此过程中，我们遵守现行法律法规，尊重国际公认的标准，并在我们的业务活动中努力防止侵犯人权和环境的行为，并确保受此类侵权行为影响的人能够获得补救或投诉渠道。

我们致力于改善全球供应链中的人权状况，并促进可持续的社会发展。在 Duravit AG 及其子公司中，我们的社会责任已融入核心业务之中。

因此，我们有责任在集团内部以及与业务伙伴的业务往来中遵守行为准则。 为了确保履行人权尽职调查义务，管理层与员工合作，管理集团内的商业行为。这包括实施和执行《供应链尽职调查法》和《供应商行为准则》。我们通过相应的培训来确保这些准则的执行。

为了避免侵犯人权，并在我们的供应链中遵守环境尽职调查义务，我们通过 FMEA（故障可能性和影响分析）来识别和评估相关风险，并据此制定预防性和应对性措施。 这包括供应商接受《供应商行为准则》，并在出现偏差时共同制定行动计划并跟踪其有效性。

在风险评估过程中，我们会考虑 A 级和 B 级供应商的供应链是否符合采购来源要求。我们会以供应商自我评估的形式向供应商询问具体风险。如果根据供应商数据，我们在评估中发现潜在风险，我们会采取进一步措施，例如进行供应商审核。 我们将供应商管理视为一个持续的过程，以确保与供应商保持持续沟通，并记录持续改进的情况。我们将在年度情况报告中披露供应商管理的结果。

根据《供应链尽职调查法》，我们设立了一个内部和外部投诉受理点。该受理点旨在处理与侵犯人权或环境相关问题有关的担忧，不仅限于我们的供应链，还包括我们自己的地点。您可以通过电子邮件或邮寄方式向合规部门匿名提交投诉，投诉将得到相应记录。 每条报告都会得到保密处理，经过仔细审查，并根据《供应链尽职调查法》的法律要求进行处理。

我们要求我们的员工和供应商遵守现行的国际标准和框架，以尊重人权。以下协议作为指导方针：

• 联合国《世界人权宣言》
• 国际劳工组织（ILO）的公约
• 《保护人权与基本自由公约》
• 经合组织跨国企业准则