En tegnet globus med ordene «One Vision. One Team.»
Tre kolleger som står sammen i glede.

En skjult mester med en åpen bedriftskultur

Vi har allerede to ganger blitt kåret til en av Tysklands mest innflytelsesrike «hidden champions» og mottatt priser for dette. Men typisk Duravit – vi vil ha mer!

Våre mange priser viser at kreativitet og mot til å prøve nye ideer lønner seg. Derfor streber vi etter å oppnå det ypperste, vel vitende om at vår ekspertise er like viktig for vår utvikling som våre feil. Bare på den måten kan vi leve opp til vårt tradisjonelle krav om høyeste kvalitet, autentisitet og sans for detaljer.

Vi møter også våre medarbeidere med dette prinsippet. Deres kreativitet er vår kvalitet. Vår vekst er deres vellykkede karriere. Og vår sans for detaljer gjenspeiles i den individuelle utviklingen av hver og en av våre rundt 7 000 kolleger over hele verden. Nettopp: Én visjon. Ett team.

Hva kjennetegner vår bedriftskultur

Sammen mot vårt mål

Du blir ikke bare en del av et velrenommert selskap, men også av et engasjert team som er klar til å forandre verden sammen med deg. I det daglige arbeidet preges alle avdelinger av gjensidig tillit og aktiv støtte.

Verdsettelse

Vi legger stor vekt på å behandle hverandre med respekt og anerkjennelse. Kommunikasjonen mellom oss er ærlig og vennlig. Vi håndterer eventuelle konflikter eller misforståelser på en åpen og konstruktiv måte, samtidig som vi stadig videreutvikler vår kultur for tilbakemelding og kommunikasjon.

Vekst

Vi ønsker å bli bedre sammen og vokse i prosessen. Vi vet hvor vi vil, og jobber aktivt for å nå målene våre. For å oppnå dette er vi villige til å gå nye veier, tør å gjøre feil og lærer av dem for fremtiden. Vi ser på endringer som muligheter til å utvikle oss videre og til å forme forandringen selv.

Lidenskap

Arbeidet vårt med høykvalitetsprodukter og baderomsløsninger inspirerer oss hver dag. Vi er stolte av det vi gjør. «Det går ikke» finnes ikke hos oss! Vår lidenskap for sofistikerte og individuelle baderom smitter, og gjør at vi alltid finner den beste løsningen.

Finn plass til

Din personlige oppgradering

Dra nytte av mange attraktive fordeler i et fremtidsrettet og tradisjonsrikt familieforetak, der faglig dyktighet og vilje til å gå nye veier belønnes.

Kom videre med Duravit

Alle mennesker er forskjellige og har ulike karrieremål. Vi realiserer individuelle mål gjennom en konsekvent og kontinuerlig utvikling av våre ledere og medarbeidere.

Tre medarbeidere i samtale på en trapp

Muligheter for karriereutvikling

To ansatte hos Duravit i samtale

Retningslinjer for ledelse

Skogkledd fjellandskap

Vårt ansvar for en bærekraftig fremtid

Våre innovative produkter fascinerer verden og tar vare på ressursene. For oss betyr bærekraft å forene det økonomisk gjennomførbare med det økologisk fornuftige.

Som et selskap med røtter i Schwarzwald styrker vår nærhet til naturen og miljøet vår bærekraftstrategi. Ansvaret overfor vår egen og kommende generasjoner er en integrert del av alle beslutninger vi tar. Vårt mål: Vi ønsker å ha en klimanøytral produksjon på verdensbasis innen 2045. Med vårt nye anlegg i Canada – verdens første utslippsfrie keramikkfabrikk – tar vi et stort og viktig skritt mot en bærekraftig fremtid.

Et ungt lærerkollegium på en sommerfest i en strandklubb.

Vi viser oss slik vi er

Arbeidsplassen din hos Duravit skal være et sted hvor du trives. Derfor har vi ingen kleskode. T-skjorte og jeans? Ikke noe problem! Dress med skjorte? Gjerne! Alle har sin egen stil.

Det samme gjelder din personlighet. Vi ønsker å se ditt ekte jeg – hos oss trenger ingen å spille en rolle. Det ville for øvrig heller ikke passe inn i teamene våre eller bedriftskulturen vår.

Vi liker best å feire suksesser og høytider sammen

De som jobber sammen, kan også feire sammen! Det gjør vi gjerne – for eksempel på sommer- og julefestene våre, etter-jobben-arrangementene eller avdelingsfestene.