デュラビットでのキャリアスタート

これらの道はデュラビットへと続いています

デュラビットへの入社にあたり、実務経験をお持ちの方、在学中の方、あるいは学校・職業訓練・大学を卒業された方――どのような経歴をお持ちの方でも、当社では必ずあなたの志にふさわしい活躍の場が見つかります。さらに重要なのは、私たちと共に(バスタブの)世界を変革していきたいという意欲をお持ちであることです。そして、その活躍の場は、営業、技術・製造、物流、さらにはデジタル分野など、多岐にわたります。

なぜ当社を選ぶのか?

募集対象者

~のための時間を見つけてください

あなただけのアップグレード

将来を見据え、伝統ある家族経営の企業で、職業上の卓越性と新たな道へ踏み出す勇気が評価される環境のもと、数多くの魅力的な福利厚生をぜひご活用ください。

デュラビットの採用プロセス

当社のチームの一員になることにご興味をお持ちですか、あるいはすでに応募済みですか? その場合は、今後の流れについてこちらをご覧ください。当社の標準的な採用プロセスは、以下の6つのステップで構成されています:

1. 当社のオンラインポータルを通じて応募書類を提出する

履歴書、および該当する場合は関連する証明書やカバーレターを簡単にアップロードし、個人の連絡先情報を入力してください。

2. 応募受付確認

ご応募が当方に届き次第、自動返信による確認メールをお送りいたします。確認メールが届かない場合は、Liane Rapp(liane.rapp@duravit.de / +49 783370 639)までお問い合わせください。

3. 初対面

初回のご面談は、Microsoft Teams を通じてオンラインで行われ、所要時間は約30~45分です。この面談では、専門部門および人事部門の担当者をご紹介します。

4. 第2回交流会の招待

皆様と直接お会いするため、弊社へお越しいただくようご案内いたします。これにより、皆様も将来の職場を実際にご覧いただける機会となります。

5. 契約内容の打ち合わせ

お互いの印象が合えば、契約の詳細についてご相談させていただきます。

6. 契約書の受領

ぜひ貴社とご一緒にお仕事させていただきたいと考えておりますので、契約書をお送りいたします。今後のご協力を心より楽しみにしております!