Dichiarazione di principio
Il nostro impegno a favore del rispetto dei diritti umani e dell'ambiente per Duravit AG e le sue affiliate
Duravit vanta una tradizione di oltre 200 anni come azienda che opera in modo responsabile a livello globale. Il riconoscimento e il rispetto dei diritti umani e dell'ambiente sono quindi parte integrante della nostra identità. La presente dichiarazione di principio esprime la nostra responsabilità nell'ambito della nostra catena del valore e della nostra catena di approvvigionamento. Essa riprende i principi del nostro codice di condotta e li integra. A tal fine, applichiamo le leggi e i regolamenti vigenti, rispettiamo gli standard riconosciuti a livello internazionale e ci assicuriamo di prevenire violazioni dei diritti umani e dell'ambiente nell'ambito delle nostre attività commerciali, nonché di consentire alle persone interessate da tali violazioni di accedere a mezzi di ricorso o canali di reclamo.
Ci impegniamo a migliorare la situazione dei diritti umani a livello globale lungo le nostre catene di fornitura e a promuovere uno sviluppo sociale sostenibile. La nostra responsabilità sociale è parte integrante dell'attività principale sia all’interno di Duravit AG che delle nostre società controllate.
Di conseguenza, ci assumiamo la responsabilità di garantire il rispetto e l’osservanza delle linee guida comportamentali sia all'interno del gruppo aziendale che nei rapporti commerciali con i nostri partner commerciali. Al fine di garantire gli obblighi di diligenza in materia di diritti umani, la direzione regola la condotta aziendale all'interno del Gruppo in collaborazione con i propri dipendenti. Ciò include, tra l'altro, l'implementazione e l'applicazione della legge sugli obblighi di diligenza nella catena di fornitura e del Codice di condotta dei fornitori. Ne garantiamo l'applicazione attraverso appositi corsi di formazione.
Al fine di evitare violazioni dei diritti umani e garantire il rispetto degli obblighi di diligenza in materia ambientale all'interno delle nostre catene di fornitura, identifichiamo e valutiamo i rischi corrispondenti mediante un'analisi FMEA (analisi dei modi e degli effetti dei guasti) e ne deduciamo misure preventive e reattive. Tra queste figurano, ad esempio, l'adesione al Codice di condotta dei fornitori da parte dei nostri fornitori e, in caso di non conformità, l'elaborazione congiunta di piani d'azione e il monitoraggio della loro efficacia.
Nell'ambito della nostra valutazione dei rischi, prendiamo in considerazione le catene di approvvigionamento dei nostri fornitori di categoria A e B per quanto riguarda le fonti di approvvigionamento conformi. Richiediamo ai nostri fornitori informazioni sui rischi specifici tramite un questionario di autovalutazione. Nel caso in cui, sulla base dei dati forniti dai fornitori, identifichiamo un potenziale rischio nella nostra valutazione, adottiamo ulteriori misure quali gli audit dei fornitori. Consideriamo la nostra gestione dei fornitori come un processo continuo, volto a garantire una comunicazione costante con i nostri fornitori e a documentare il miglioramento continuo. I risultati della nostra gestione dei fornitori vengono resi pubblici in una relazione annuale sulla situazione aziendale.
È stato istituito un punto di contatto per le segnalazioni interne ed esterne ai sensi della legge sugli obblighi di diligenza nella catena di approvvigionamento. Tale punto di contatto è finalizzato a gestire le segnalazioni relative a violazioni dei diritti umani o a questioni ambientali, non solo all'interno delle nostre catene di approvvigionamento, ma anche presso le nostre sedi. Le segnalazioni possono essere inviate in forma anonima via e-mail o per posta all'ufficio Compliance e vengono opportunamente documentate. Ogni segnalazione viene trattata in modo confidenziale, esaminata con attenzione e gestita in conformità ai requisiti di legge previsti dalla legge sull’obbligo di diligenza nella catena di fornitura.
Ci aspettiamo che i nostri dipendenti e i nostri fornitori rispettino gli standard e i quadri normativi internazionali vigenti in materia di rispetto dei diritti umani. A tal fine, fungono da linee guida le seguenti convenzioni:
- La Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite
- Le convenzioni dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL)
- La Convenzione per la salvaguardia dei diritti dell'uomo e delle libertà fondamentali
- Le linee guida dell'OCSE per le imprese multinazionali