Michael Demmer dołącza do zarządu Duravit AG jako dyrektor ds. transformacji i kadr.

1 lutego dołączy do zarządu spółki jako dyrektor ds. transformacji i kadr (CTPO). Na tym nowym stanowisku będzie odpowiadał za transformację, organizację i zasoby ludzkie na najwyższym szczeblu. W ten sposób firma Duravit AG skupia kluczowe kompetencje, aby konsekwentnie realizować strategiczny rozwój przedsiębiorstwa i trwale zakorzenić procesy zmian.

„Pracownicy firmy Duravit są decydującym czynnikiem trwałego sukcesu naszej firmy. Szczególnie w czasach zmian niezwykle ważne jest, aby kwestie transformacji i zasobów ludzkich rozpatrywać łącznie i konsekwentnie je wdrażać” – podkreśla Gregor Greinert, przewodniczący Rady Nadzorczej Duravit AG.

Michael Demmer posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu na arenie międzynarodowej. Na poprzednich stanowiskach skupiał się na dalszym rozwoju organizacji oraz skutecznym kierowaniu w dynamicznych warunkach rynkowych. Jego styl przywództwa łączy w sobie jasno określone cele, sprawne struktury oraz konsekwentne angażowanie pracowników.

Poprzez tę decyzję firma Duravit wysyła jasny sygnał na przyszłość: na szczeblu zarządu firma traktuje transformację i zorientowanie na pracowników jako kluczowe czynniki sukcesu.