Ukryty lider o otwartej kulturze korporacyjnej
Już dwukrotnie uznano nas za jednego z najbardziej wpływowych „ukrytych liderów” w Niemczech i otrzymaliśmy za to nagrody. Jednak, jak to w Duravit, chcemy jeszcze więcej!
Liczne nagrody, które otrzymaliśmy, pokazują, że kreatywność i odwaga w przyjmowaniu nowych pomysłów się opłacają. Dlatego dążymy do doskonałości, mając świadomość, że napędza nas zarówno nasze doświadczenie, jak i popełniane błędy. Tylko w ten sposób możemy wywiązać się z naszego tradycyjnego zobowiązania do zapewnienia najwyższej jakości, autentyczności i dbałości o szczegóły.
Również w stosunku do naszych pracowników kierujemy się tymi zasadami. Ich kreatywność to nasza jakość. Nasza droga rozwoju to ich udana kariera. A nasza dbałość o szczegóły znajduje odzwierciedlenie w indywidualnym wsparciu, jakie zapewniamy każdemu z naszych około 7 000 współpracowników na całym świecie. Krótko mówiąc: jedna wizja. Jeden zespół.
Co wyróżnia naszą kulturę organizacyjną
Razem w dążeniu do naszego celu
Będziesz nie tylko częścią renomowanej firmy, ale także pełnego entuzjazmu zespołu, który jest gotowy wspólnie z Tobą zmieniać świat. W codziennej pracy we wszystkich obszarach będziesz mógł liczyć na wzajemne zaufanie i aktywne wsparcie.
Podziękowania
Przywiązujemy dużą wagę do wzajemnego szacunku i doceniania się nawzajem. Komunikacja między współpracownikami jest szczera i przyjazna. Potencjalne konflikty lub nieporozumienia rozstrzygamy w sposób otwarty i konstruktywny, jednocześnie nieustannie rozwijając naszą kulturę przekazywania informacji zwrotnych i komunikacji.
Wzrost
Chcemy się razem rozwijać i doskonalić. Wiemy, dokąd zmierzamy, i aktywnie angażujemy się w realizację naszych celów. W tym celu chętnie wkraczamy na nieznane tereny, nie boimy się popełniać błędów i wyciągamy wnioski na przyszłość. Postrzegamy zmiany jako szansę na dalszy rozwój i sami je kształtujemy.
Pasja
Codziennie czerpiemy inspirację z naszej pracy nad wysokiej jakości produktami i rozwiązaniami łazienkowymi. Jesteśmy dumni z tego, co robimy. Dla nas nie ma rzeczy niemożliwych! Nasza pasja do eleganckich i indywidualnych łazienek jest zaraźliwa i motywuje nas do poszukiwania zawsze najlepszych rozwiązań.
Znajdź miejsce na
Twoja osobista aktualizacja
Skorzystaj z wielu atrakcyjnych korzyści w tej przyszłościowej i o długiej tradycji firmie rodzinnej, w której docenia się profesjonalizm i odwagę do podejmowania nowych wyzwań.
Wraz z firmą Duravit
Każdy człowiek jest inny i ma inne aspiracje zawodowe. Pomagamy naszym menedżerom i pracownikom osiągać ich indywidualne cele poprzez konsekwentny i ciągły rozwój.
Możliwości rozwoju zawodowego
Wytyczne dotyczące zarządzania
Nasza odpowiedzialność za zrównoważoną przyszłość
Nasze innowacyjne produkty zachwycają świat i przyczyniają się do oszczędzania zasobów naturalnych. Dla nas zrównoważony rozwój oznacza połączenie tego, co jest ekonomicznie opłacalne, z tym, co jest rozsądne z ekologicznego punktu widzenia.
Jako firma wywodząca się z Schwarzwaldu, bliski kontakt z naturą i środowiskiem stanowi fundament naszej strategii zrównoważonego rozwoju. Odpowiedzialność wobec obecnego i przyszłych pokoleń jest obecna we wszystkich naszych decyzjach. Naszym celem jest osiągnięcie neutralności klimatycznej produkcji na całym świecie do 2045 roku. Dzięki naszej nowej fabryce w Kanadzie – pierwszej na świecie bezemisyjnej fabryce ceramiki – robimy ważny i znaczący krok w kierunku zrównoważonej przyszłości.
Pokazujemy się takimi, jakimi jesteśmy
Twoje miejsce pracy w firmie Duravit powinno być miejscem, w którym czujesz się swobodnie. Dlatego nie mamy żadnych zasad dotyczących ubioru. T-shirt i dżinsy? Nie ma sprawy! Garnitur i koszula? Jasne! Każdy ma swój własny styl.
To samo dotyczy Twojej osobowości. Chcemy poznać prawdziwego Ciebie – nikt nie musi tu udawać kogoś innego. Takie zachowanie i tak nie pasowałoby do naszych zespołów ani do naszej kultury organizacyjnej.
Uwielbiamy wspólnie świętować sukcesy i różne okazje
Ludzie, którzy razem pracują, mogą też razem świętować! Bardzo to lubimy – na przykład podczas naszych letnich i świątecznych imprez, spotkań po pracy czy uroczystości na poziomie działów.
