Débutez votre carrière chez Duravit.
Ces chemins mènent à Duravit
Pourquoi nous choisir ?
Il existe de nombreuses bonnes raisons de choisir Duravit. Que recherchez-vous ? La sécurité de l'emploi ? Pour nous, cela va de soi. Travailler avec des produits durables dans un environnement international ? C'est pour ainsi dire la description de notre entreprise. De nombreuses opportunités d'évolution avec des avantages sociaux modernes ? Tous nos collaborateurs en bénéficient. Peut-être souhaitez-vous simplement inspirer le monde, de préférence au sein d'une équipe valorisante et passionnée. Dans ce cas, vous êtes déjà au bon endroit chez Duravit.
Qui recherchons-nous ?
La réponse courte : vous ! Plus précisément, les personnes qui souhaitent concrétiser leurs propres idées et faire carrière dans une entreprise familiale de renommée mondiale. Si, en plus, vous considérez la salle de bain comme un espace de vie personnel et confortable où vous vous sentez bien, nous devons absolument faire connaissance !
Trouvez l'espace pour
Votre mise à niveau personnelle
Profitez de nombreux avantages attractifs dans une entreprise familiale tournée vers l'avenir et riche en traditions, où l'excellence professionnelle et le courage d'emprunter de nouvelles voies sont récompensés.
Le processus de candidature chez Duravit
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ou vous avez déjà envoyé votre candidature ? Découvrez ici la suite du processus. Notre processus de candidature classique comprend six étapes :
1. Envoi des documents de candidature via notre portail en ligne
Il vous suffit de télécharger votre CV et, le cas échéant, vos diplômes et lettres de motivation pertinents, puis d'indiquer vos coordonnées personnelles.
2. Accusé de réception de la candidature
Vous recevrez une confirmation automatique dès que nous aurons reçu votre candidature. Si vous n'avez pas reçu de confirmation, veuillez contacter Liane Rapp (liane.rapp@duravit.de / +49 783370 639).
3. Première rencontre
Notre première rencontre se déroule en ligne via Microsoft Teams et dure environ 30 à 45 minutes. Vous y ferez connaissance avec vos interlocuteurs du service spécialisé et du service des ressources humaines.
4. Invitation à une deuxième rencontre
Afin de faire votre connaissance, nous vous invitons à nous rendre visite dans nos locaux. Vous aurez ainsi l'occasion de vous faire une idée de votre futur lieu de travail.
5. Discussion sur les détails du contrat
Si le courant passe bien entre nous, nous discuterons avec vous des détails de votre contrat.
6. Réception du contrat
Nous aimerions travailler avec vous et vous envoyons le contrat. Nous espérons que notre collaboration sera fructueuse !
